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Citrix Online sucht Junior Email-Marketing Manager – EMEA (m/w)

Nico Zorn — Fri, 30 Sep 2011 13:38:28 +0000

Citrix Online, eine rasant wachsende Tochter der Citrix Systems, Inc (Nasdaq: CTXS) gehört zu den Marktführern im Bereich Remote-Connectivity, Web‐Collaboration und Video Conferencing. Monat für Monat nutzen 15.000 neue Citrix Online User die zahlreichen Möglichkeiten, remote zu arbeiten und zu kommunizieren – egal von wo, egal mit wem – und sparen so viel Zeit und Geld. www.citrixonline.com.

Für die Unterstützung bei der hochvolumigen Umsetzung unserer Marketingdokumente in Email-Kampagnen, Nurturing Programme (HTML und Text-Emails) und Landing Pages suchen wir Sie, als

Junior Email-Marketing Manager – EMEA (m/w)

in Karlsruhe

Ihre Aufgabe

Testen und technisches Umsetzen unserer Marketingdokumente (Texte, Bilder etc.) in Email-Kampagnen, in enger Zusammenarbeit mit den Campaign Managern und dem Kreativteam
Analyse der Testergebnisse und darauf basierend Empfehlung entsprechender Email-Zielgruppen
Kontinuierliche und proaktive Optimierung der Dokumente und der angewendeten Testtechniken
Qualifizierung von und intensive Zusammenarbeit mit Medienpartnern und Agenturen, um den Erfolg der Kampagnen sicherzustellen
Regelmäßiges Reporting inklusive der Präsentation möglicher Verbesserungsvorschläge und Wahrnehmen der Rolle als Ansprechpartner für die Marketing- und Kreativteams
Regelmäßige Analyse und Evalutation der Kampagnenergebnisse in Salesforce.com

Sie

… haben 1-2 Jahre praktische Erfahung im Online- oder Offline Marketing (während oder nach dem Studium/ Ausbildung)
… sind sehr Internet-versiert, arbeiten viel mit MS‐Office und haben idealerweise erste Erfahrung mit Datenbanken und/oder im Programmieren (HTML, CSS, SQL)
…. sind ein begeisterungsfähiger und analytischer Teammensch, der selbständig, strukturiert und zuverlässig arbeitet und stark ist in der Kommunikation – auch auf Englisch.

Wir bieten
… eine herausfordernde und interessante Aufgabe in einem innovativen und multikulturellen Umfeld, spannende Karriereperspektiven und viel Freiraum für die eigene Entwicklung. Wir bieten auch Berufeinsteigern mit entsprechender Erfahrung die Möglichkeit auf Einarbeitung.

Für weitere Informationen zu der Position schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf (auf English) an Nadja Fiedler, nadjafiedler@gmail.com, Ref-Nr. 12116. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Stellenanzeige: Jobs, Jobs, Jobs: artegic sucht Verstärkung!

Nico Zorn — Wed, 29 Sep 2010 10:33:13 +0000

Die artegic AG, einer der führenden deutschen Anbieter von E-CRM Lösungen, sucht Verstärkung in den Bereichen Projektmanagement, IT-Systemadministration, Kampagnenmanagement, Softwareentwicklung und Kundenservice. Aktuell werden zur Festanstellung am Standort Bonn angeboten:

Die artegic AG unterstützt Unternehmen beim Aufbau von loyalen und profitablen B-to-B und B-to-C Kundenbeziehungen über Online Kanäle. Das Leistungsportfolio umfasst strategische Beratung, Technologien und Business-Services für E-CRM und Dialogmarketing mit E-Mail-, RSS-, Mobile- und Social-Media.

Mit der E-CRM Technologie ELAINE bietet artegic eine Software-Lösung für die übergreifende Durchführung von Dialogmarketing-Kampagnen sowie die Automatisierung von Marketing-Prozessen. International werden jeden Monat mit ELAINE rund 700 Mio. E-Mails, SMS und Social Media Messages versandt.

artegic greift dabei als assoziiertes Unternehmen auf das Know-how der Fraunhofer Gesellschaft zurück sowie auf die Expertise aus langjährigen Best-Practices mit namhaften Kunden.

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Stellenanzeige: optivo sucht eine/n Junior E-Mail-Marketing Consultant

Nico Zorn — Mon, 12 Jul 2010 07:11:52 +0000

optivo bietet komplettes E-Mail-Marketing aus einer Hand. Seit der Gründung im Jahr 2001 in Berlin dreht sich bei uns alles um Direktmarketing per E-Mail.

Unser Kernprodukt ist eine Web-basierte Software für professionelles E-Mail-Marketing (optivo® broadmail). Zusätzlich unterstützen wir unsere Kunden kontinuierlich mit kompetenter Beratung und einem professionellen Support.

Wir operieren in einem außerordentlich dynamischen Wachstumsmarkt und beschäftigen aktuell 65 Mitarbeiter. Auf unsere Lösungen vertrauen aktuell bereits über 500 Kunden aus allen Branchen, darunter namhafte Unternehmen wie ArabellaStarwood, buch.de, Die Bahn, Die Zeit, Europcar, Germanwings, Henkel, HypoVereinsbank, Plus und Tchibo. Unser Vorgehen ist immer streng Permission-basiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen

Junior E-Mail-Marketing Consultant

Ihre Aufgaben:
Wir suchen Sie als hochmotivierten Mitarbeiter, der unsere Kunden dabei unterstützt, noch mehr Erfolg mit ihren E-Mail-Marketing-Maßnahmen zu erzielen. Zu diesem Zweck schreiben Sie Konzepte, bereiten Workshops vor und führen Schulungen durch.

Initial unterstützen Sie einen erfahrenen Senior Consultant und lernen dabei alles Wissenswerte über das Themengebiet E-Mail-Marketing. Später arbeiten Sie selbstständig an eigenen Projekten und Konzepten.

Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:

Projektdefinition in Zusammenarbeit mit dem Kunden
Projektkalkulation und Angebotserstellung
Analyse bestehender Strukturen und Prozesse im E-Mail-Marketing des Kunden
Erstellung und Präsentation von Konzepten und Strategien
Erstellung und Überarbeitung von Schulungs-/Seminarunterlagen
Durchführung von Präsentationen, Schulungen und Workshops

Ihr Profil:
Folgende Erfahrungen und Eigenschaften setzen wir voraus:

1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in beratender oder konzeptioneller Tätigkeit
hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift
sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
tiefgreifendes technisches Verständnis
analytisches Denken
sicheres Auftreten gegenüber Kunden und bei Präsentationen
selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Überblick über wichtige aktuelle Technologien, Dienste und Trends im Internet
Fähigkeit, sich in andere Unternehmen, Verbraucher und Prozesse hineinzudenken
gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint

Erfahrung im Bereich E-Mail-Marketing, Online-Marketing oder Webanalyse ist wünschenswert, aber keine Bedingung.

Unser Angebot:
Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle Aufgabe (Vollzeit) in einem sympathischen Team. In unserem großzügigen Loft in Berlin-Mitte herrschen Kollegialität sowie Teamgeist.

Was wir Ihnen bieten können:

ein Portfolio innovativer Produkte mit klaren Wettbewerbsvorteilen
ständig neue Herausforderungen und die Möglichkeit, sich fortwährend weiterzubilden und -entwickeln
eine fundierte Einarbeitung in Ihr Arbeitsgebiet.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins (Zusendungen ohne diese Angaben können wir leider nicht bearbeiten). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an jobs-jceb@optivo.de.

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Stellenanzeige: Zed performance sucht einen Kampagnen Manager (m/w)

Nico Zorn — Wed, 03 Feb 2010 11:04:03 +0000

Zed performance gehört als Mitglied eines der weltweit größten Agenturnetzwerke VivaKi auch in Deutschland zu den führenden Performance-Marketing-Agenturen in einem zukunftsorientierten Berufsfeld. Als Kommunikations-, Marketing- und Investitionsberater entwickeln wir cross-mediale und innovative Kommunikationslösungen für unsere namhaften Kunden wie Puma, Toyota, L’Oréal, Marriott, travelchannel.de und Unicef.

Unser Anspruch ist es, die Media-Investments unserer Kunden zielgenau für ihren maximalen ROI in der gesamten Bandbreite des Performance Marketings einzusetzen. Von unseren Auszubildenden bis zur Geschäftsführung verbindet uns die Leidenschaft für digitale Medien und unsere Kunden sowie das Ziel, gemeinsam die Agentur voranzutreiben. Denn auf dem Weg in die digitale Zukunft stellt uns die dynamische Medienwelt vor immer neue Herausforderungen, für die wir bei Zed performance Antworten entwickeln.

Zed performance ist weiter auf Wachstumskurs und sucht ab sofort einen

Kampagnen Manager Online-Direktmarketing (m/w)

Kennziffer ZPD9-237

Ihr Aufgabengebiet

Konzeption und Durchführung performanceorientierter Online-Direktmarketing-Kampagnen für unsere namhaften nationalen und internationalen Kunden
Optimierung und Kontrolle der Kampagnen getreu unserer ROI-Philosophie
Unterstützung unserer Key-Account-Manager bei der Neukundengewinnung hinsichtlich der Konzeption von kreativen Ideen für innovative Performance-Kampagnen
Steuerung der Zusammenarbeit mit den internen Network- sowie Medienpartnern
Betreuung bestehender und Akquisition neuer Online-Partnernetzwerke
Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Werbeplattform und –technologie

Wir suchen

Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online-Direktmarketing gesammelt und verfügen über fundierte Erfahrungen in der Erstellung, Konzeption und im Handling von Direktmarketing-Kampagnen und Präsentationen
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Kooperationsmarketing und Account-Handling sowie im Einsatz der gängigen Webanalyse- und Reporting Tools
Sie überzeugen durch Ihre Konzeptionsstärke, Kreativität und Innovativität
Sie verfügen über eine ergebnisorientierte Herangehensweise an unsere Kundenprojekte sowie über ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten
Sie sind engagiert, kommunikativ und teamorientiert
Sie haben höchste Ansprüche an die Qualität Ihrer Arbeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung und verlieren auch in hektischen Zeiten weder Ihren Kopf noch Ihren Humor

Wir bieten

Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen im Rahmen der VivaKi Business School
Interessante bzw. vielfältige Karriereperspektiven durch permanentes Wachstum der Agentur
Eigenständiges Arbeiten
Ein dynamisches und forderndes Agentur-Umfeld, in dem Kollegialität und Spaß an der Arbeit Groß geschrieben werden

Interesse? Dann überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer ZPD9-237 und Ihren Gehaltsvorstellungen zu Händen von Frau Sabine Reinsch

Zed performance
Die Performance Marketing Unit der ZenithOptimedia
Frau Sabine Reinsch
Schirmerstr. 71
40211 Düsseldorf
Tel.-Nr.: 0211/9368-371
Fax: 0211/ 17 523 70-391
E-Mail: sabine.reinsch@zedperformance.de
www.zedperformance.de • www.zenithoptimedia.de • www.vivaki.com
www.facebook.com/ZenithOptimediaGermany

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Stellenanzeige: Zed performance sucht eine/n Key-Account Manager Online-Direktmarketing (m/w)

Nico Zorn — Mon, 25 Jan 2010 15:09:47 +0000

Zed performance ist weiter auf Wachstumskurs und sucht ab sofort einen

Key-Account Manager Online-Direktmarketing (m/w)

Kennziffer ZPD10-237

Ihr Aufgabengebiet

Eigenständige Beratung unserer namhaften Kunden hinsichtlich des Einsatzes performanceorientierter Online-Direktmarketingkampagnen
Entwicklung von neuen Kampagnen unter Berücksichtigung unserer ROI-Philosophie und deren Präsentation beim Kunden
Generierung von New Business sowohl bei bestehenden Network-Kunden als auch bei Neukunden
Verhandlung von Top-Konditionen mit den Vermarktern bzw. Medienpartnern
Zusammenarbeit mit unseren Network-Partnern bei der Entwicklung und Umsetzung der Kampagnen

Wir suchen

Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online-Direktmarketing, bei einem Online-Vermarkter oder im Anzeigenverkauf
Sie überzeugen uns durch Ihre Vertriebsstärke, Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise und Ihre fundierten Erfahrungen in der Neukundengewinnung
Gleichzeitig zeichnet Sie Ihre Durchsetzungsfähigkeit in Verhandlungen aus, um die besten Konditionen für unsere Kunden zu erzielen
Sie sind präsentationssicher und können unsere Kunden im direkten Kontakt durch Ihre Persönlichkeit überzeugen
Sie sind engagiert, kommunikativ und teamorientiert
Sie haben höchste Ansprüche an die Qualität Ihrer Arbeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung und verlieren auch in hektischen Zeiten weder Ihren Kopf noch Ihren Humor

Wir bieten

Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen im Rahmen der VivaKi Business School
Interessante bzw. vielfältige Karriereperspektiven durch permanentes Wachstum der Agentur
Eigenständiges Arbeiten
Ein dynamisches und forderndes Agentur-Umfeld, in dem Kollegialität und Spaß an der Arbeit Groß geschrieben werden

Interesse? Dann überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer ZPD10-237 und Ihren Gehaltsvorstellungen zu Händen von Frau Sabine Reinsch

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Stellenanzeige: optivo sucht eine/n Produktmanager/in

Nico Zorn — Tue, 15 Dec 2009 14:34:00 +0000

optivo bietet komplettes E-Mail-Marketing aus einer Hand. Seit der Gründung im Jahr 2001 in Berlin dreht sich bei uns alles um Direktmarketing per E-Mail.

Wir operieren in einem außerordentlich dynamischen Wachstumsmarkt und beschäftigen mehr als 60 Mitarbeiter. Auf unsere Lösungen vertrauen aktuell bereits über 450 Kunden aus allen Branchen, darunter namhafte Unternehmen wie ArabellaStarwood, buch.de, Die Bahn, Die Zeit, Europcar, Germanwings, Henkel, HypoVereinsbank, Plus und Tchibo. Unser Vorgehen ist immer streng Permission-basiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen

Produktmanager/in

Ihre Aufgaben:
Sie sind federführend dafür verantwortlich, dass unsere Web-basierte E-Mail-Marketing-Plattform optivo® broadmail auch in Zukunft Standards hinsichtlich Usability und Funktionsumfang setzt.

Sie konzipieren neue Funktionen, optimieren bestehende Module und stellen die bestmögliche Benutzbarkeit von optivo® broadmail sicher. Sie begleiten den Entwicklungsprozess neuer Funktionen in Zusammenarbeit mit unserem Technik-Team.

Zu diesem Zweck kümmern Sie sich u.a. um folgende Themen:

Entwurf grundlegender Mechanismen im Bereich User Interface
Integration fachlicher Anforderungen in ein grafisches Nutzerinterface
Konzeption neuer Funktionen in Form von Wireframes und Prototypen
Bewertung neuer Ideen und Konzepte
Entwicklung von Nutzungs- und Navigationsszenarien
Begleitung der Umsetzung entwickelter Konzepte
Erarbeitung und Umsetzung von User Interface-Richtlinien
Optimierung von Bedienabläufen
Durchführung von Usability-Tests

Ihr Profil:
Idealtypisch ist folgender Werdegang:

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Konzeption Online / Produktmanagement
Fundiertes Wissen im Bereich User Experience, Web-Usability und Interface Design

Uns ist bewusst, dass dies eine Stelle mit einem sehr spezifischen Profil ist. Deshalb wäre folgende Qualifikation wünschenswert, ist aber keine Einstellungsvoraussetzung:

Grundlagen des E-Mail-Marketing

Folgende Eigenschaften sollten Sie mitbringen:

Erfahrung im Bereich webbasierter, grafischer Oberflächen
Kreativität und die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Lernbereitschaft
Hohe Genauigkeit und Detailversessenheit

Unser Angebot:
Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle Aufgabe (Vollzeit) in einem sympathischen Team. In unserem großzügigen Loft in Berlin-Mitte herrschen uneingeschränkte Kollegialität sowie Teamgeist.

Was wir Ihnen bieten können:

ein Portfolio innovativer Produkte mit klaren Wettbewerbsvorteilen
ständig neue Herausforderungen und die Möglichkeit, sich fortwährend weiterzubilden und -entwickeln
eine fundierte Einarbeitung in Ihr Arbeitsgebiet

Sie haben ebenfalls offene Vakanzen im E-Mail Marketing-Bereich? Mit einer Stellenanzeige im Email Marketing Blog erreichen Sie potentielle Mitarbeiter E-Mail-Marketing Bereich ganz ohne Streuverluste und zu attraktiven Konditionen. Jetzt Informationen anfordern.

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Stellenanzeige: optivo sucht eine/n E-Mail-Zustellbarkeits-Manager/in

Nico Zorn — Thu, 10 Dec 2009 11:44:55 +0000

optivo bietet komplettes E-Mail-Marketing aus einer Hand. Seit der Gründung im Jahr 2001 in Berlin dreht sich bei uns alles um Direktmarketing per E-Mail.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen

E-Mail-Zustellbarkeits-Manager/in

Ihre Aufgaben:
Sie stellen sicher, dass der größtmögliche Anteil der E-Mails, die unsere Kunden über unsere E-Mail-Marketing-Plattform optivo® broadmail versenden, die Empfänger erreicht und korrekt dargestellt wird.

Zu diesem Zweck kümmern Sie sich u.a. um folgende Themen:

Regelmäßiger Kontakt zu allen relevanten europäischen Providern und Freemail-Anbietern
Sicherstellung, dass unsere Versandserver dauerhaft auf den Whitelists der Provider geführt werden
Schnelle und souveräne Klärung bei akuten Zustellungsproblemen (Blocking)
Monitoring aller relevanten Blacklists
Kenntnis und Umsetzung aller relevanten Technologien (SPF, Domain Keys etc.)
Durchdringen der Funktionsweisen aller wichtigen Spamfilter
Regelmäßige Analyse der Performance-Daten aller versandten Mailings zur Feststellung eventueller Zustellbarkeitsprobleme
Analyse und Klärung von Spam-Beschwerden
Kenntnis der länderspezifischen Rechtslage im Bereich E-Mail-Marketing
Entwicklung von Best -Practices in allen Bereichen des E-Mail-Marketing mit Einfluss auf die Zustellbarkeit (Datengenerierung, Kreation, Versand…)
Proaktive Beratung unserer Kunden bei der Umsetzung dieser Best Practices
Kontakt zu wichtigen Technologiepartnern
Teilnahme an Fachkongressen
Regelmäßiger interner Statusbericht über Gesamt- und kundenspezifische Zustellbarkeit

Ihr Profil:
Idealtypisch ist folgender Werdegang:

Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

Uns ist bewusst, dass dies eine Stelle mit einem sehr spezifischen Profil ist. Deshalb wäre jede der folgenden Qualifkationen wünschenswert, ist aber keine Einstellungsvoraussetzung:

Grundlagen des E-Mail-Marketing
SMTP-Protokoll

Folgende Eigenschaften sollten Sie mitbringen:

Fehlerfreies und flüssiges Englisch in Wort und Schrift; bitte bewerben Sie sich nicht, wenn Sie diese Voraussetzung nicht erfüllen – Sie werden Ihren Job dann nicht ausführen können.
Hohe Eigenmotivation
Interesse, sich ständig weiter zu bilden
Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit Kunden (Telefon, E-Mail)
Hartnäckigkeit
Hohe Genauigkeit und Detailversessenheit

Was wir Ihnen bieten können:

ein Portfolio innovativer Produkte mit klaren Wettbewerbsvorteilen
ständig neue Herausforderungen und die Möglichkeit, sich fortwährend weiterzubilden und -entwickeln
eine fundierte Einarbeitung in Ihr Arbeitsgebiet

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Stellenanzeige: Projekt- und Accountmanager (m/w) E-Mail Marketing (SC Networks GmbH)

Nico Zorn — Tue, 04 Aug 2009 09:30:36 +0000

Die SC Networks GmbH sucht personelle Verstärkung und möchte die Position “Projekt- und Accountmanager (m/w) E-Mail Marketing” besetzen. Sie haben ebenfalls offene Vakanzen im E-Mail Marketing-Bereich? Mit einer Stellenanzeige im Email Marketing Blog erreichen Sie potentielle Mitarbeiter E-Mail-Marketing Bereich ganz ohne Streuverluste und zu attraktiven Konditionen. Jetzt Informationen anfordern.

Stellenanzeige: Projekt- und Accountmanager (m/w) E-Mail Marketing

Standort/Region
Starnberg bei München

Der Arbeitgeber
Die SC-Networks GmbH ist ein E-Mail Service Provider und bietet mit seinem Produkt EVALANCHE eine der modernsten, webbasierten E-Mail-Marketing-Lösungen auf dem europäischen Markt an.

Beschreibung
Als Projekt- und Account Manager erwarten Sie bei uns ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten. Sie sind verantwortlich für die inhaltliche und operative Führung eines oder mehrerer Kunden/Projekte und berichten direkt an den Marketing- und Vertriebsleiter. Sie unterstützen uns, Kunden optimal zu betreuen und haben Spaß daran mit internationalen Unternehmen zu arbeiten und potentielle Kunden von den Vorteilen unserer E-Mail-Marketing Lösung EVALANCHE zu überzeugen.

Ihre Aufgaben

Betreuung und Beratung von internationalen Neu- und Bestandskunden per E-Mail und Telefon.
Projektkoordination bei Serviceleistungen rund um unser Produkt.
Interne Weiterbearbeitung und Koordination von Anfragen.
Durchführung von Produktpräsentationen und Anwenderschulungen.
Anwendersupport mit technischer und inhaltlicher Hilfestellung.

Ihre Qualifikationen

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise Erfahrung aus dem Bereich Kundenbetreuung von IT-Produkten mit.
Sie haben ein sympatisches und selbstsicheres Auftreten.
Sie sind sicher im Umgang mit Textverarbeitung und Präsentationen und haben kein Problem mit dem Betriebssystem MAC OS-X zu arbeiten.
Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Sie sind reisebereit und haben Freude am Kundenkontakt.
Sie zeigen hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung und arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und gerne im Team.
Sie haben Kenntnisse von Internet Technologien und Online Marketing.
Von Vorteil sind zudem Erfahrungen mit HTML oder Java Script.

Ihr Arbeitsumfel

Sehr angenehmes Betriebsklima
Junges, dynamisches Expertenteam
Perspektiven sich weiter zu entwickeln
Viel Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen
Einer der schönsten Standorte Bayerns
S-Bahn und Anschluss an die A95
Attraktives Gehalt

Ihre Bewerbung
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an Frau Claudia Pohler
unter: info@sc-networks.com

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Verstärkung gesucht? Nutzen Sie die Stellenanzeige im Email Marketing Blog!

Nico Zorn — Fri, 28 Nov 2008 13:01:35 +0000

Suchen Sie Verstärkung für Ihr Team? Mit einer Stellenanzeige im Email Marketing Blog erreichen Sie potentielle Mitarbeiter im E-Mail-Marketing Bereich ganz ohne Streuverluste und zu attraktiven Konditionen – effizienter geht es nicht.

Fordern Sie jetzt die Mediadaten mit weiteren Informationen an!

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Stellenanzeige: SC Networks sucht eine/n Softwareentwickler/in

Nico Zorn — Thu, 19 Jun 2008 08:57:20 +0000

Einsatzort: Starnberg bei München
Art der Anstellung: Festanstellung
Eintrittstermin: ab sofort

Unternehmensprofil:

SC-Networks wurde 1999 gegründet – mit dem Ziel, innovative webbasierte Software Technologien zu entwickeln. Heute werden unsere Produkte weltweit von mehr als 250 namhaften Kunden eingesetzt.

Stellenbeschreibung:

Reizt Sie die Entwicklung an einer der modernsten eMarketing-Technologien Europas? Möchten Sie gerne in einem motivierten Team von erfahrenen eMarketing-Experten arbeiten?

Aufgaben:

Backend-Anwendungsentwicklung
Konzeption und Koordination der Entwicklungen
2nd Level Developer-Support und Betriebsunterstützung
Erkennen und Umsetzen von Optimierungspotenzialen
Qualitätssicherung der Eigenentwicklungen

Fachliche Anforderungen:

Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT
Sicherer Umgang mit Linux/Unix
Praktische Erfahrung in objektorientierten Design und Softwareentwicklung
Sichere Beherrschung der Programmiersprache PHP
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich relationale Datenbanken
Praktische Erfahrungen in den Technologien XML, XSLT, XHTML, CSS

Persönliche Anforderungen:

Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten
Hohe Bereitschaft zum selbständigen Lernen
Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Lösungsorientierung
Hohe Flexibilität
Kommunikationsstärke und Kontaktfähigkeit
Organisationstalent und Teamgeist

Weitere Informationen finden Sie unter: www.sc-networks.com

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

SC-Networks GmbH
Frau Claudia Pohler
Karlstr. 21
82377 Penzberg

eMail: Pohler@sc-networks.com

Tel: 08856 / 9017590
Fax: 08856 / 9017599

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