Citrix Online sucht Junior Email-Marketing Manager – EMEA (m/w)
30. September 2011, 15:38 Uhr
Citrix Online, eine rasant wachsende Tochter der Citrix Systems, Inc (Nasdaq: CTXS) gehört zu den Marktführern im Bereich Remote-Connectivity, Web‐Collaboration und Video Conferencing. Monat für Monat nutzen 15.000 neue Citrix Online User die zahlreichen Möglichkeiten, remote zu arbeiten und zu kommunizieren – egal von wo, egal mit wem – und sparen so viel Zeit und Geld. www.citrixonline.com.
Für die Unterstützung bei der hochvolumigen Umsetzung unserer Marketingdokumente in Email-Kampagnen, Nurturing Programme (HTML und Text-Emails) und Landing Pages suchen wir Sie, als
Junior Email-Marketing Manager – EMEA (m/w)
in Karlsruhe
Ihre Aufgabe
- Testen und technisches Umsetzen unserer Marketingdokumente (Texte, Bilder etc.) in Email-Kampagnen, in enger Zusammenarbeit mit den Campaign Managern und dem Kreativteam
- Analyse der Testergebnisse und darauf basierend Empfehlung entsprechender Email-Zielgruppen
- Kontinuierliche und proaktive Optimierung der Dokumente und der angewendeten Testtechniken
- Qualifizierung von und intensive Zusammenarbeit mit Medienpartnern und Agenturen, um den Erfolg der Kampagnen sicherzustellen
- Regelmäßiges Reporting inklusive der Präsentation möglicher Verbesserungsvorschläge und Wahrnehmen der Rolle als Ansprechpartner für die Marketing- und Kreativteams
- Regelmäßige Analyse und Evalutation der Kampagnenergebnisse in Salesforce.com
Sie
- … haben 1-2 Jahre praktische Erfahung im Online- oder Offline Marketing (während oder nach dem Studium/ Ausbildung)
- … sind sehr Internet-versiert, arbeiten viel mit MS‐Office und haben idealerweise erste Erfahrung mit Datenbanken und/oder im Programmieren (HTML, CSS, SQL)
- …. sind ein begeisterungsfähiger und analytischer Teammensch, der selbständig, strukturiert und zuverlässig arbeitet und stark ist in der Kommunikation – auch auf Englisch.
Wir bieten
… eine herausfordernde und interessante Aufgabe in einem innovativen und multikulturellen Umfeld, spannende Karriereperspektiven und viel Freiraum für die eigene Entwicklung. Wir bieten auch Berufeinsteigern mit entsprechender Erfahrung die Möglichkeit auf Einarbeitung.
Für weitere Informationen zu der Position schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf (auf English) an Nadja Fiedler, nadjafiedler@gmail.com, Ref-Nr. 12116. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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